【總結】光學產品制造
“舜”之余姚 “宇”者世界
集 團 簡 介
舜宇光學科技(集團)有限公司是的光學產品制造企業,也是國內家在香港聯交所主板上市的光學企業。公司立足光電行業,以光學、機械、電子三大核心技術組合為基礎,大力發展光學光學零件(玻璃/塑料鏡片、平面鏡、棱鏡及各種鏡頭)、光電產品(手機攝像頭模組及其他光電模組)和光學儀器(顯微鏡、測量儀器及分析儀器)三大事業。
公司先后在余姚/上海/中山/天津/信陽設立工廠,在中國臺灣/韓國/日本/美國設立公司和辦事處,為三星、松下、索尼、奧林巴斯、lg、蔡司、聯想、華為、中興、宇龍酷派、oppo、步步高等知名企業提供產品服務。公司現擁有發明專利55項,實用新型專利182項,外觀專利32項。2014年公司銷售收入84億,同比上升45%。
公司未來發展目標是通過堅持國際化道路和名配角戰略,培養和吸收優秀的人才和技術,做強、做大、走遠,創造充滿活力、富于挑戰精神的企業文化,成為國際光電行業的翹楚。
國 際 化 進 程
1984年 余姚市第二光學儀器廠成立,開始生產光學元件
1995年 啟用“舜宇”商號、商標,更名為“浙江舜宇(集團)股份有限公司
2000年 被認定為國家重點高新技術企業
2001年 設立寧波舜宇儀器有限公司
2001年 與浙江大學合作成立省級博士后科研工作站
2004年 設立舜宇光學(中山)有限公司
2005年 引進世界投資公司investab和成為基金加盟
2005年 設立浙江舜宇光學有限公司
2005年 設立寧波舜宇光電信息有限公司
2006年 設立寧波舜宇紅外技術有限公司
2006年 設立舜宇儀器(新加坡)有限公司
2007年 舜宇光學科技(集團)有限公司在香港聯交所主板上市
2008年 設立上海舜宇恒平科學儀器有限公司
2008年 設立寧波舜宇車載光學技術有限公司
2008年 在東京設立舜宇(日本)有限公司
2009年 收購韓國力量光學有限公司
2009年 設立舜科光學(天津)有限公司
2010年 設立蘇州舜新有限公司
2010年 設立杭州舜宇安防技術有限公司
2010年 設立舜宇(臺灣)辦事處
2010年 省級博士后科研工作站升級為博士后科研工作站
2011年 設立信陽舜宇光學有限公司
2012年 在韓國水原設立舜宇光電韓國公司
2012年 在美國硅谷設立舜宇光電北美公司
福 利 政 策
工作時間:每周五天、每天八小時工作制
休假:法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、恩恤假及其他福利休假
保險:五險(養老/失業/工傷/醫療/生育)一金(住房公積金)
就餐:免費工作餐
團隊福利:節假日禮品/黨員旅游/大學生素質拓展/部門聚餐/團拜會/各類運動會
住宿條件:公司為外地員工提供優良的住宿條件,包含:大學生公寓/人才公寓
急難救助基金會:如果發生重大疾病或者突發性意外人身傷害,將從中獲得經濟補償
住房補貼:
公司為大專以上學歷的外地員工提供3-5年的住房補貼
余姚市政府為全日制碩士畢業生提供15萬住房補貼
股份激勵:
對于劃分到公司核心人才庫中人選進行股份分配
每年對評選優異的員工進行股份獎勵
職 業 發 展
1、科學的任職資格評審制度
針對每位員工能力素質差異,制定個人職業發展計劃
通過知識技能培訓,提升工作能力,經過科學評審,獲得輪崗/晉升機會
2、舜宇企業大學
與知名院校合作,為員工提供高起專/專升本/工程碩士/mba學歷教育
完善的培訓體系,為不同層級員工提供全方位技能/專業/管理的內外部培訓課程
3、多樣的員工晉升通道
管理通道:員→系長→課長→部長→高管
技術通道:技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工
專業通道:員→助理專員→專員→高級專員→資深專家
舜宇招聘要求怎么樣:舜宇都在招什么人? 舜宇招聘類別電子/電器/通信技術類最多占24%,其次是計算機/網絡/技術類占18%。舜宇什么學歷能進?本科最多占62%,其次是大專占17%。舜宇學歷要求高嗎?碩士占16%,博士占3%,工作經驗舜宇有什么要求?3-5年最多占37%,其次是不限經驗占31%。舜宇工作地區在哪?寧波最多占72%,其次是杭州占13%。
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